Мифы сетевого бизнеса - выгорание от постоянной работы
Преславутое 24/7 или Нужно постоянно быть на связи и работать без выходных»Хочу рассказать историю моей партнёрши Елены.
Елена, мой партнер, 52 года. Когда пришла в проект, у неё была одна мысль: «Если я хочу результат — нужно быть на связи 24/7. Отвечать на все сообщения.
Работать без выходных. Всегда быть доступной».
Елена так и настроила, пыталась так работать. Каждое уведомление — срочно. Каждое сообщение — сразу ответить. Каждый выходной — «надо поработать».
Хватило на 3 месяца, затем Елена почувствовала выгорание.
Что изменилось. Елена начала строить систему.
Отлично, что ошибочность такой позиции, сам переодически в команде обсуждал. Елена поняла: постоянная занятость — не то же самое, что результат.
Начала выделять приоритеты в работе и Жизни:
- Что действительно важно сегодня?
- Какие действия ведут к результату?
- Что можно отложить?
- Что можно делегировать?
- Когда нужно остановиться и восстановиться?
Сейчас Елена работает не «без выходных». Она работает по системе.
В определённые часы — работа с клиентами и партнёрами. В другое время — обучение, контент, развитие. В выходные — отдых, семья, восстановление.
И знаете, что произошло? Энергия вернулась. Состояние стало стабильно. Позитив добавился. Результат стал больше и стабильнее.
Уже ее Команда начала рзвиваться.
Что сам понял. Постоянная занятость — не признак эффективности. Часто это признак отсутствия системы.
Устойчивый бизнес строится не на выгорании. Это строиться на: Приоритетах. Системе. Регулярности. Восстановлении.
Хотите работать в таком режиме, в такой команде. Пишите...